Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2018

Η επίσημη θέση του Π.Σ.Α.Ε.Π. για το Νέο Σύστημα διορισμών/προσλήψεων


ΠΣΑΕΠ_ Η επίσημη θέση του συλλόγου για το Νέο Σύστημα διορισμών/προσλήψεων

Συνάδελφοι, όλοι ανεξαιρέτως οι αναπληρωτές βιώνουμε με αγανάκτηση την αναστάτωση που φέρνουν οι τεράστιες αλλαγές που δρομολόγησε μέσα στις γιορτές, λίγο πριν μπει το 2019, το Υπουργείο για τα εργασιακά μας.
Φαίνεται πως το σύστημα προσλήψεων με το οποίο πορευόμασταν οι αναπληρωτές μέχρι σήμερα, θα αποτελέσει παρελθόν, απόρροια συμμόρφωσης σε σχετική απόφαση του ΣτΕ, που το έκρινε συνταγματικά ανεκτό έως την τρέχουσα σχολική χρονιά (ΣτΕ Α1882/2017). Οι αλλαγές που φέρνει το νέο ενιαίο σύστημα διορισμών/προσλήψεων που παρουσιάστηκε από το υπουργείο, αποτελεί ωστόσο ξεκάθαρα και χωρίς μισόλογα υποβάθμιση της προϋπηρεσίας, άρα και των κόπων όσων στήριξαν και στηρίζουν όλα αυτά τα χρόνια της κρίσης το δημόσιο σχολείο.
Στον αγώνα αλλαγής των έως τώρα δεδομένων προς όφελος της προϋπηρεσίας οφείλουμε να λάβουμε υπόψη τα εξής δεδομένα τα οποία και παραθέτουμε:
Στο Άρθρο 103 παρ. 7 του Συντάγματος αναφέρεται ότι η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα γίνεται με 2 τρόπους: α) είτε με διαγωνισμό (γραπτό) ΑΣΕΠ είτε β) με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα αντικειμενικά κριτήρια υπό την εποπτεία ανεξάρτητης αρχής (ΑΣΕΠ).
Ακολουθώντας την περίπτωση (β) προσλήψεων στο δημόσιο, υπάρχει η διεκδίκηση συλλόγων αναπληρωτών και συνδικαλιστικών παρατάξεων να νομοθετηθεί ο μόνιμος διορισμός αναπληρωτών με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία ακυρώνοντας τα υπόλοιπα κριτήρια.
Ωστόσο, τα δεδομένα σήμερα είναι πιο σύνθετα. Κι αυτό διότι μια σειρά δικαστικών απόφασεων του ΣτΕ με βασική την 527/2015 έχει θεωρηθεί πως βάζει φρένο στους μόνιμους διορισμούς αναπληρωτών με αποκλειστικό κριτήριο την προϋπηρεσία, όπως επιτρεπόταν παλαιότερα.
Το ΣτΕ σαφώς δεν νομοθετεί, αλλά με ένα πλήθος αποφάσεων που σχετίζονται με τα εργασιακά μας, έπειτα από προσφυγές, έχει δημιουργήσει ένα σύνθετο πλέγμα, με όρια που δεν μπορούν να παραβλεφθούν (άρθρο 95 παρ. 5 του Συντάγματος).
Επειδή όμως δεν είμαστε νομικοί ή συνταγματολόγοι, για να έχουμε ξεκάθαρη εικόνα, καταθέσαμε ως ΠΣΑΕΠ αίτημα στη ΔΟΕ προς το νομικό της τμήμα α) να τεκμηριώσει σε όλους εμάς τους αναπληρωτές αν με βάση τα σημερινά δεδομένα είναι νομικά και συνταγματικά εφικτό να δρομολογηθεί σύστημα διορισμών με σύστημα κατάταξης βάσει μόνο της προϋπηρεσίας ώστε να σταθούμε όλοι με αυτό β) εάν πράγματι υπάρχει η δυνατότητα αυτή, τότε να συνταχθεί και να κατατεθεί η πρόταση άμεσα στο υπουργείο για να υπάρξει εμπεριστατωμένο αντίβαρο σε σχέση με το προσοντολόγιο χωρίς γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ που παρουσίασε υπουργείο ή το προσοντολόγιο με γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ που είναι νομοθετημένο (Ν.3848) χωρίς να έχει εφαρμοστεί από το 2010.
Σε κάθε περίπτωση, ως ΠΣΑΕΠ, απορρίπτουμε το προσχέδιο που παρουσιάστηκε που υποβαθμίζει την προϋπηρεσία ενώ την ίδια στιγμή υπερμοριοδοτεί τα ακαδημαϊκά. Διεκδικούμε την αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας και την εξάντληση των ορίων στήριξης αυτής, με τη ΔΟΕ να πρέπει επιτέλους να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων. Ειδικότερα στην ΕΑΕ, να προσμετράται η προϋπηρεσία που έχει προσφερθεί ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ σε δομές ΕΑΕ, στον οικείο κλάδο, όπως επισημαίνει και ο Π.Ε.Σ.Ε.Α. Τέλος, αναφορικά με τα δυσπρόσιτα, ήταν αναμενόμενο πως δεν θα μετράνε στο μόνιμο διορισμό, αλλά χωρίς μόνιμους διορισμούς στον προϋπολογισμό για τη Γενική Αγωγή, οι συνάδελφοι ΚΑΙ θα συνεχίσουν ως αναπληρωτές ΚΑΙ θα δουν τα μόρια τους να χάνονται, γεγονός που δημιουργεί αδικίες.
Συνάδερφοι είναι μια κρίσιμη ώρα για τον κλάδο , μια ώρα που η ανθρωποφαγία, στην οποία επιχειρεί να μας βάλει το υπουργείο, κυριαρχεί και που
ο καθένας πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του ατομικά και συλλογικά. Ο ΠΣΑΕΠ θα δώσει την μάχη όπως κάνει από την μέρα της ίδρυσης του,γνωρίζοντας πως οι αναπληρωτές δεν μπορούν να ανεχθούν άλλα καθώς το ποτήρι ξεχείλισε.
Τέλος να μην ξεχνάμε το πάγιο αίτημα του κλάδου:
Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί τώρα σε γενική και ειδική αγωγή σε όλες τις πραγματικές ανάγκες του δημόσιου σχολείου

Το ΔΣ του ΠΣΑΕΠ

Τα πρωτοχρονιάτικα μηνύματα της πολιτειακής και πολιτικής ηγεσίας



Ευχές για καλή χρονιά αλλά και πολιτικά μηνύματα έστειλαν ο πρόεδρος της Δημοκρατίας, ο πρωθυπουργός και οι πολιτικοί αρχηγοί για την Πρωτοχρονιά....
...Η συνέχεια εδώ

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών εκφράζει την έντονη αντίθεσή της ως προς το Σχέδιο Νόμου για τις προσλήψεις των εκπαιδευτικών





ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ
ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 1890/2005 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ
ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ
ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ
ΤΗΛ.: 210-5229968  FAX: 210-5229541
e-mail: eoty@otenet.gr
www.eoty.gr

Αθήνα, 31/12/2018
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 1665

ΤΟΜΕΑΣ: Γραμματείας
ΠΛΗΡ.: Βιβή Τσαβαλιά

Προς:
Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων κο Κ. Γαβρόγλου

Κοιν.:
1) Ε.Σ.Α.μεΑ.
2) Σωματεία-μέλη Ε.Ο.Τ.

Θέμα: Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών εκφράζει την έντονη αντίθεσή της ως προς το Σχέδιο Νόμου για τις προσλήψεις των εκπαιδευτικών.

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.), ο επίσημος Κοινωνικός Εταίρος της Πολιτείας για θέματα τυφλότητας και μέλος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), εκφράζει την έντονη αντίθεσή της ως προς το Σχέδιο Νόμου για τις προσλήψεις των εκπαιδευτικών.

Πιο συγκεκριμένα, ζητάμε την αναλογική εφαρμογή του Ν.4440/2016 και στους διορισμούς στην εκπαίδευση, διασφαλίζοντας την ίση μεταχείριση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα. Εξάλλου, και στη συνάντηση που πραγματοποιήσατε στις 05/12/2018 με αντιπροσωπεία της Ε.Σ.Α.μεΑ., σας έγινε σαφές ότι το αναπηρικό κίνημα θα αγωνιστεί με όλες του τις δυνάμεις, προκειμένου να μην ισχύσει η καθ’ όλα άδικη για τους εκπαιδευτικούς με αναπηρία και τους εκπαιδευτικούς γονείς παιδιών με αναπηρία αυτή ρύθμιση. Περεταίρω, θεωρούμε απαράδεκτο το ανωτέρω Σχέδιο Νόμου και δηλώνουμε ότι, σε περίπτωση που γίνει νόμος του Κράτους, σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ., θα επιδιώξουμε με κάθε πρόσφορο τρόπο, με κινητοποιήσεις, ακόμα και με προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας, την ανατροπή του.


Με εκτίμηση

Για το Γενικό Συμβούλιο της Ε.Ο.Τ.

Ο Πρόεδρος
Νικόλαος Γιαλλούρης

Ο Αν. Γενικός Γραμματέας
Νικήτας Σεκαδάκης

Π.Δ.Ε. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ: Ανακοίνωση προσλήψεων Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π.


ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΝΤΑΙ ΑΡΧΕΙΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΙΝΑΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΚΕΝΩΝ
ΑΙΤΗΣΗ-ΔΗΛΩΣΗ ΕΕΠ
ΑΙΤΗΣΗ-ΔΗΛΩΣΗ ΕΒΠ
ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ

Συνεχίζεται έως 04/01/2019 η Διαβούλευση για τους Μόνιμους Διορισμούς - Δείτε τις θέσεις των Φορέων και τα έως σήμερα Ενημερωτικά Σημειώματα



Επιμέλεια Βασίλης Βούγιας



  Πλοήγηση στην Διαβούλευση

 

·         Άρθρο 3 Αιτήσεις
 

Ενημερωτικά Σημειώματα για το για το Σύστημα Μόνιμων Διορισμών που ανακοίνωσε το ΥΠ.Π.Ε.Θ.



·         Τι προβλέπει το Υπουργείο Παιδείας για τους μόνιμους διορισμούς Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_934.html

·         Ερωτήσεις και Απαντήσεις για το Σύστημα Μόνιμου Διορισμού Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_686.html

·         "Ισχύει το 50μηνο για ένταξη στον κύριο Πίνακα για τους εκπαιδευτικούς Ε.Α.Ε., μετά τους έχοντες μεταπτυχιακό" -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/50_24.html

·         Η Δημόσια εκπαιδευτική προϋπηρεσία που μοριοδοτείται στους Διορισμούς εκπαιδευτικών - Ε.Ε.Π. - Ε.Β.Π. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_182.html



Οι θέσεις Ομοσπονδιών - Συλλόγων - Φορέων για το Σύστημα Μόνιμων Διορισμών που ανακοίνωσε το ΥΠ.Π.Ε.Θ.

·         Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.: Ουσιαστική Διαβούλευση ΤΩΡΑ για μια δίκαιη διαδικασία διορισμού εκπαιδευτικών - Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_329.html

 ·         Η Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. για το σχέδιο μόνιμων διορισμών του Υπουργείου Παιδείας-http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_931.html

·         "Απαξίωση της προϋπηρεσίας και εμπαιγμός των εκπαιδευτικών, το σύστημα διορισμών" - Ανακοίνωση της Δ.Ο.Ε. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_309.html

 ·         "Χάσατε την ψυχραιμία σας κ Γαβρόγλου!" - Ο Πρόεδρος της Ο.Λ.Μ.Ε. Ν. Κωνσταντίνου απαντά στον Υπουργό Παιδείας Κ. Γαβρόγλου για το σχέδιο μόνιμων διορισμών-http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_969.html

·         "Το σχέδιο προσλήψεων επιστρέφεται ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ(από την ΕΣΑμεΑ) - Εφαρμογή του 4440/16 και στους διορισμούς στην εκπαίδευση" -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/444016.html

·         Σχόλια για το νομοσχέδιο του συστήματος διορισμών από τον Σ.Α.Τ.Ε.Α. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_697.html

·         "Να αποσύρει το Υπουργείο το Σχέδιο Νόμου από την ηλεκτρονική διαβούλευση και να εγκαινιάσει άμεσα έναν ουσιαστικό διάλογο" - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Π.Ε.Σ.Ε.Α. -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_975.html

·         Πληροφορίες για το νέο σύστημα διορισμών από τον ΠΣΑΕΠ -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_826.html
 

·         Η επίσημη θέση του Π.Σ.Α.Ε.Π. για το Νέο Σύστημα διορισμών/προσλήψεων -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_336.html

·         Άμεση απόσυρση του συστήματος διορισμών και ουσιαστικό διάλογο, ζητά ο Σύλλογος Αναπληρωτών Καθηγητών Ειδικής Αγωγής(Σ.Α.Κ.Ε.Α.)-http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_745.html

·         Επιστολή διαμαρτυρίας αναπληρωτών νηπιαγωγών σχετικά με την πρόταση κριτήριων μοριοδότησης -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_978.html

·         Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.: "Δεν συντρέχει κανένα ζήτημα με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ως Δημόσιας Υπηρεσίας" -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_755.html

·         "Μονόδρομος η προσφυγή στη δικαιοσύνη και στο ΣτΕ για το σύστημα μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών" - Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Τριτέκνων Ελλάδας -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_464.html

 ·         Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών εκφράζει την έντονη αντίθεσή της ως προς το Σχέδιο Νόμου για τις προσλήψεις των εκπαιδευτικών -http://seepea-stella.blogspot.com/2018/12/blog-post_538.html