Αναπληρώτρια εκπαιδευτικός οδηγείται σε απόλυση λόγω εγκυμοσύνης
Το καθεστώς της ελαστικής εργασίας των συμβασιούχων (αναπληρωτών και
ωρομισθίων εκπαιδευτικών) στην εκπαίδευση δεν αναγνωρίζει το δικαίωμα
της προστασίας της μητρότητας σε περίπτωση επαπειλούμενης εγκυμοσύνης,
καθώς οι εκπαιδευτικοί αυτοί δεν δικαιούνται ούτε μια παραπάνω μέρα
άδειας (15 ημέρες αναρρωτικής)....
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου