Υποστελέχωση και δυσλειτουργία Τμήματος Β΄ Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών

EΝΩΣΗ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ

ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΕΠΘ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ              

Προξένου Κορομηλά 51 – 54622  -  ΘΕΣ/ΝΙΚΗ                                                

Web site: http://www.symtyp.gr                                                         Θεσ/νίκη, 08-02-2016

e-mail : eypymt@gmail.com                                                              Αρ. Πρωτ. 07

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΣΥΠΥΥΠ) ΕΔΡΑ: Λ. Κηφισίας  16, Αμπελόκηποι- Αθήνα  115-26 Web site: http://www.sypyp.gr e-mail: sypyyp@gmail.com

                     Αθήνα,  08-02-2016

                     Αρ. Πρωτ. 06

Προς:	-  Υπουργό Παιδείας, Έρευνας & Θρησκευμάτων        κ. Ν. Φίλη
Κοιν.:	-  Γενικό Γραμματέα ΥΠ.Π.Ε.Θ.  κ. Γιάννη Παντή -  Διευθυντή Γραφείου Υπουργού κ. Τάκη Κατσαρό -  Αν. Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού    κ. Ι. Χρήστου -  Προϊστάμενο Τμήματος Β΄- Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών κ. Ι. Γάτση -  ΠΟΣΥΠ -  Μέλη μας

ΘΕΜΑ: Υποστελέχωση και δυσλειτουργία Τμήματος Β΄ Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών

Κύριε Υπουργέ,

Στο πλαίσιο του Οργανισμού του Υπουργείου Παιδείας (ΠΔ 114/2013), το διοικητικό προσωπικό των Περιφερειακών Υπηρεσιών, που αποτελείται από 2.100 υπάλληλους κατανεμημένους στις 13 Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, στις 58 Διευθύνσεις Α/θμιας Εκπαίδευσης και στις 58 Διευθύνσεις Β/θμιας Εκπαίδευσης, υπάγεται στο Τμήμα Β΄ Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Το Τμήμα είναι αρμόδιο για το διορισμό και το χειρισμό θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης και κάθε άλλου συναφούς θέματος του πάσης φύσεως διοικητικού προσωπικού των Περιφερειακών Υπηρεσιών Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης.

Στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνονται (αναλυτικά):

• Τήρηση των Ατομικών Φακέλων 2100 διοικητικών υπαλλήλων

·         Διορισμός υπαλλήλων στις περιφερειακές Υπηρεσίες

·         Μετατάξεις, Αποσπάσεις, Μεταθέσεις των παραπάνω υπαλλήλων καθώς και των υπαλλήλων που μετακινούνται από άλλες υπηρεσίες προς τις περιφερειακές.

·         Έκδοση Αποφάσεων λύσης υπαλληλικής σχέσεις

·         Αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων

·         Αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών.

·         Προώθηση Αιτημάτων Υπαλλήλων (εισηγήσεις) στο Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

·         Εξέταση όλων των πειθαρχικών υποθέσεων και παραπομπή στα σχετικά όργανα.

·         Παροχή Απόψεων για όλες τις δικαστικές διεκδικήσεις διοικητικών υπαλλήλων κατά του Υπουργείου.

·         Συγκρότηση του Β’ τμήματος των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις 13^ης Περιφερειακές Διευθύνσεις

·         Συγκρότηση των 13 Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων (ΠΥΣΔΙΠ).

·         Απαντήσεις σε ερωτήματα των παραπάνω υπαλλήλων  καθώς και των 129 περιφερειακών υπηρεσιών.

Το Τμήμα αυτή τη στιγμή στελεχώνεται με μόλις 7 υπαλλήλους, περιλαμβανομένου του Προϊσταμένου του, με αποτέλεσμα, παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των συναδέλφων μας που υπηρετούν σε αυτό, να μη μπορεί να ανταποκριθεί στον όγκο δουλειάς που του αναλογεί.

Για να γίνει αντιληπτό το μέγεθος του προβλήματος, πρέπει να αναφερθεί ότι το Τμήμα Α΄, που έχει αντίστοιχες αρμοδιότητες για περίπου 700 υπηρετούντες διοικητικούς υπαλλήλους στην Κ.Υ. και τη διοικητική εποπτεία των αποσπασμένων εκπαιδευτικών, στελεχώνεται με πενταπλάσιο αριθμό συναδέλφων.

Η υποστελέχωση του Τμήματος Β΄ έχει καθημερινές συνέπειες στους υπαλλήλους των περιφερειακών υπηρεσιών, οι οποίοι συχνά στερούνται αυτονόητα δικαιώματά τους,  όπως η άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, λόγω καθυστερήσεων π.χ. στις συγκροτήσεις των υπηρεσιακών συμβουλίων.

Ταυτόχρονα, αποτελεί τροχοπέδη για την υλοποίηση δεσμεύσεών σας, με κυριότερη την ολοκλήρωση των εκκρεμών μετατάξεων εκπαιδευτικών σε διοικητικές θέσεις.

Επειδή η αντιμετώπιση του προβλήματος δεν μπορεί να βασιστεί στο φιλότιμο και την περαιτέρω ένταση των προσπαθειών των συναδέλφων μας του Τμήματος Β΄, σας καλούμε να πάρετε άμεσα μέτρα για την εξομάλυνση της κατάστασης:

Α) βραχυπρόθεσμα, με την ενίσχυση του Τμήματος με επιπλέον προσωπικό (ανακατανομή υπαλλήλων)

Β) μεσοπρόθεσμα, με την αναβάθμισή του σε επίπεδο Διεύθυνσης, μέσω της αντίστοιχης τροποποίησης του Οργανισμού του Υπουργείου.

Η συγκρότηση Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφερειακών Υπηρεσιών είναι απολύτως εύλογη με βάση τον αριθμό των υπαλλήλων που εξυπηρετεί, παρέχει τη δυνατότητα επιμερισμού των διαφορετικών αντικειμένων σε τουλάχιστον 3 τμήματα (σύστασης-λύσης υπαλληλικής σχέσης, υπηρεσιακής εξέλιξης και κινητικότητας) και τελικά συντείνει στην εξυπηρέτηση των διοικητικών υπαλλήλων των περιφερειακών υπηρεσιών του Υπουργείου και τη ρύθμιση των θεμάτων που τους αφορούν με τον τρόπο που αρμόζει σε κάθε υπάλληλο και πολίτη.

Εν αναμονή των πρωτοβουλιών σας γύρω από το θέμα, παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Για το Δ.Σ. της Ένωσης Υπαλλήλων Μακεδονίας - Θράκης
Η Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Γεωργία Κομψοπούλου	Παναγιώτης Στεφανόπουλος

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών
Ο Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Νώντας Αθανασιάδης	Γιώργος Πέγκας