Αλλαγές στις κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ αναδρομικά από 1-1-2017...Θα επιβάλλονται επί των πραγματικών αποδοχών

Εγκύκλιος Φ80020/οικ.46266/Δ15.760/28-11-2017 (ΑΔΑ:ΩΨΩΣ465Θ1Ω-ΘΧΕ) του Υπουργείου Εργασίας

Σχετικό 1 : Η 2/24112/ΔΕΠ/31-03-2017 (ΑΔΑ:7ΦΘΨΗ-ΟΒΛ) κοινή εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Σχετικό 2 :Η Φ80020/45578/Δ15.780/16-6-2017 (ΑΔΑ:ΩΩΡΙ465Θ1Ω-Ι8Λ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Στο ΦΕΚ 137/2017, τεύχος Α΄, δημοσιεύτηκε ο νόμος 4488/2017 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» στο άρθρο 19 του οποίου προβλέπεται η τροποποίηση της περ. α΄ της παρ.1 το άρθρο 26 του π.δ/τος 422/1981 που αφορά το ΜΤΠΥ.
Ειδικότερα με τις διατάξεις του άρθρου αυτού, διαμορφώνεται το ποσοστό της μηνιαίας πάγιας κράτησης των μετόχων υπέρ του ΜΤΠΥ σε 4,5% ενώ ταυτόχρονα προσδιορίζεται μια ενιαία βάση υπολογισμού για όλους τους μετόχους επί της οποίας θα υπολογίζεται το νέο ποσοστό.
Σκοπός θέσπισης της διάταξης αυτής είναι η ταύτιση των ασφαλιστέων και συνταξίμων αποδοχών του ΜΤΠΥ με αυτές που λαμβάνονται υπόψη για την κύρια σύνταξη ενώ, το νέο ποσοστό κράτησης, από την 1-1-2017, επιβάλλεται στις πράγματι καταβαλλόμενες αποδοχές των μετόχων του.

Αναλυτικά αναφέρονται τα ακόλουθα:
Α) Όσοι εκ των μετόχων του ΜΤΠΥ αμείβονται με τις διατάξεις του νέου ενιαίου μισθολογίου (ν.4354/2015, ΣΣ με τις διατάξεις του νόμου αυτού μισθοδοτούνται οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) το νέο προβλεπόμενο ποσοστό 4,5% υπέρ του Ταμείου, από την 1-1-2017, επιβάλλεται στις πράγματι καταβαλλόμενες αποδοχές και ειδικότερα σε εκείνες τις αποδοχές που επιβάλλεται κράτηση υπέρ κύριας και επικουρικής σύνταξης (σχετ. 1 και 2).
Συνεπώς από την ως άνω ημερομηνία η βάση επί της οποίας επιβάλλεται η κράτηση υπέρ του ΜΤΠΥ αποτυπώνεται κατωτέρω:
Παλαιοί ασφαλισμένοι
α. ο βασικός μισθός όπως αυτός καταβάλλεται με βάση τις διατάξεις της παρ. 2 του αρθρ. 27 του ν.4354/15,
β. το καταβαλλόμενο επίδομα θέσης ευθύνης
γ. επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας μόνο για όσους υπηρετούν στους ΟΤΑ α΄ βαθμού και έχουν ενταχθεί στο καθεστώς των ΒΑΕ.
Νέοι ασφαλισμένοι
α. ο βασικός μισθός, όπως αυτός καταβάλλεται με βάση τις διατάξεις της παρ. 2 του αρθρ. 27 του ν. 4354/15 και
β. τα επιδόματα και οι παροχές των άρθρων, 15 (οικογενειακή παροχή), 16 (καταβαλλόμενο επίδομα θέσης ευθύνης), 18 (επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας) ανεξαρτήτως εάν έχουν ενταχθεί στο καθεστώς ΒΑΕ, και 19 (επίδομα απομακρυσμένων – παραμεθορίων περιοχών) του ν.4354/2015.
Το ανώτατο όριο επί των οποίων υπολογίζονται οι τακτικές μηνιαίες εισφορές προκύπτει από τα οριζόμενα στις παρ. 2 α και β του άρθρου 5 του ν. 4387/2016.
Β) Όσοι εκ των μετόχων αμείβονται με τις διατάξεις του ν.4472/2017 το νέο προβλεπόμενο ποσοστό 4,5% υπέρ του ΜΤΠΥ από την 1-1-2017, επιβάλλεται σε εκείνες τις αποδοχές που επιβάλλεται κράτηση υπέρ κύριας σύνταξης.
Ειδικότερα η προβλεπόμενη κράτηση επιβάλλεται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 3 του ν. 4488/2017, στις μηνιαίες τακτικές αποδοχές της παρ. 10 του άρθρου 153 του ιδίου νόμου με εξαίρεση την προσωπική διαφορά.

Επισήμανση
Από την ίδια ως άνω ημερομηνία πλέον παύει να γίνεται κράτηση υπέρ του Ταμείου επί του ποσού των 140,80 ευρώ σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 3513/2006.

Διαβάστε την εγκύκλιο

Διαβάστε επίσης την εγκύκλιο 77088/3-10-2017 (ΑΔΑ: Ω55ΘΗ-Φ0Α) του Υπουργείου Εργασίας

  

dide.flo.sch.gr

Ο ΠΑΣΑΔ ενημερώνει για προσλήψεις σε Γενική - Ειδική Αγωγή - ΔΥΕΠ

Ο ΠΑΣΑΔ ενημερώνει:

Τα κενα γενικής για δασκάλους υπολογίζονται από 120 έως 150 και η πρόθεση του υπουργείου είναι να καλυφθούν όλα, με πιθανότερη ημέρα προσλήψεων την Παρασκευή 1/12. 
Την ίδια ημέρα,θα γίνουν προσλήψεις και στην ειδική.
Οι προσλήψεις ΔΥΕΠ θα πραγματοποιηθούν πιθανότατα την Τρίτη 5/12

ΤΑ ΕΙΔΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ ΗΜΕΡΑ ΓΝΩΡΙΜΙΑΣ ΣΤΙΣ 4/12/2017 ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΗΜΕΡΑ ΑμεΑ

Η επισκόπηση του Τύπου της Τετάρτης, 29 Νοεμβρίου 2017

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Νέα Ανακοίνωση του ΙΝΕΔΙΒΙΜ με δεσμεύσεις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠ.Π.Ε.Θ.

Νέα Ανακοίνωση  του ΙΝΕΔΙΒΙΜ

 

Μετά την άτυπη ενημέρωση των μελών του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΝΕΔΙΒΙΜ από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του ΔΣ, δηλώνουμε ότι δεσμευόμαστε για τα κάτωθι:
 Την επομένη της λήξης της κατάληψης θα ξεκινήσει η αποκατάσταση των κατακορύφων στηλών αποχέτευσης και ύδρευσης στην ΦΕΕΜΠ
 Την επομένη της λήξης της κατάληψης θα ξεκινήσει η απογραφή των αναγκών σε υλικά και εργασίες στη ΦΕΕΜΠ
 Την επομένη της λήξης της κατάληψης θα γίνει η επισκευή του λέβητα στη ΦΕΠΑ και έπειτα θα προχωρήσει περαιτέρω επισκευή όλων των λεβήτων με σκοπό την αποκατάσταση του προβλήματος
 Η συντήρηση των εστιών πανελλαδικά θα συνεχιστεί κανονικά. Μετά την ολοκλήρωση των διαγωνισμών θα συναφθούν ετήσιες συμβάσεις για την συνέχιση της συντήρησης
 Το ίδιο θα συμβεί και με τα μαγειρεία, τα εστιατόρια και την σίτιση γενικότερα
 Το αίτημα της επέκτασης της παροχής Internet σε όλους τους χώρους της ΦΕΕΜΠ θα εξεταστεί και θα υλοποιηθεί άμεσα.
 Οι διαδικασίες για την προμήθεια εξοπλισμού (π.χ. πλυντήρια) θα προωθηθούν ανάλογα με τη πορεία χρηματοδότησης και την διαθεσιμότητα του προσωπικού του ΙΝΕΔΙΒΙΜ.
Σε κάθε περίπτωση όμως, προκειμένου να υλοποιηθούν όλα τα παραπάνω, πρέπει η νέα Διοίκηση και οι εργαζόμενοι να μπορούν να λειτουργήσουν εντός του Ιδρύματος. Θα πρέπει το συντομότερο να ολοκληρωθούν όλες οι διαδικασίες που προβλέπονται και απαιτούνται από τον νόμο για την επαναλειτουργία του Ιδρύματος. Η άμεση προτεραιότητα όλων των εμπλεκομένων πρέπει να είναι η ομαλοποίηση της λειτουργίας του ΙΝΕΔΙΒΙΜ που έχει σοβαρά διαταραχτεί.
Τονίζεται ότι εκτός από την φοιτητική μέριμνα, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ έχει την ευθύνη όλων των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ) και εντός των καταστημάτων κράτησης, των Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ), του Ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+, των Δομών Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Προσφύγων και άλλων δραστηριοτήτων, οι οποίες δεν μπορούν να υλοποιούνται υπό τις υπάρχουσες συνθήκες.

Το έγγραφο σε μορφή pdf

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Κ.Ε.Α.Τ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΜΕΡΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

29/11/17

Η 3η Δεκεμβρίου γιορτάζεται ως Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία, με σκοπό να εστιάσουμε την προσοχή μας στα δικαιώματα και τις δυνατότητες των ατόμων με αναπηρία, να βελτιώσουμε την ποιότητα ζωής τους και να υλοποιήσουμε μεταρρυθμίσεις που θα εξασφαλίσουν την κοινωνική τους ενσωμάτωση.

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, 1 στους 6 πολίτες στην Ευρωπαϊκή Ένωση αντιμετωπίζει κάποιο είδος αναπηρίας, πάνω από ένα δισεκατομμύριο άνθρωποι είναι άτομα με αναπηρία και περίπου 190.000.000 αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στην καθημερινή τους ζωή, εξαιτίας της αδυναμίας της κοινωνίας να λάβει υπόψη τα χαρακτηριστικά της συγκεκριμένης ομάδας, τις δυνατότητες και τις ειδικές της ανάγκες, περιθωριοποιώντας την και στερώντας από αυτήν τη συμμετοχή στα κοινωνικά, δημόσια αγαθά και υπηρεσίες.

Το Κέντρο Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών μέσα από ποικίλα προγράμματα υποστήριξης και δράσεις επιδιώκει τη μείωση των συνεπειών της οπτικής αναπηρίας, την πραγματική ισότητα, τις ίσες ευκαιρίες στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή, επιθυμώντας πάντα την προαγωγή μιας κοινωνίας που λειτουργεί με τις αρχές του σεβασμού, της αποδοχής και της αλληλεγγύης και θεωρώντας τη διάκριση λόγω αναπηρίας, παραβίαση της εγγενούς αξιοπρέπειας και της προσωπικότητας του ατόμου.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Αναπηρίας πραγματοποιούνται εκδηλώσεις και δράσεις ενημέρωσης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, στις 4 και 8 Δεκεμβρίου.

Συγκεκριμένα:

Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου, 10:00 – 14:00 και 16:00-20:00 στην αίθουσα «Μανώλης Αναγνωστάκης» στο Δημαρχείο Θεσσαλονίκης σε συνεργασία με το Δήμο Θεσσαλονίκης, την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρίες(Ε.Σ.Α.μεΑ), τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Τυφλών (Π.Σ.Τ) και το Κέντρο «Σκύλοι Οδηγοί Ελλάδος»: βιωματικές δράσεις σχετικά με τις Τεχνικές Βλέποντος Οδηγού/παρουσίαση τεχνικών συνοδείας, παρουσίαση της γραφής Τυφλών Braille και δράσεις με Προσομοιωτή Σκύλου Οδηγού - DogSim.

Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου, 4ο Γενικό Λύκειο Νέας Σμύρνης: βιωματικά εργαστήρια για Τεχνικές Βλέποντος Οδηγού/παρουσίαση τεχνικών συνοδείας.

Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου, 6:30 μ.μ. στο Κινηματοθέατρο ΑΛΕΚΑ σε συνεργασία με την Ένωση Συλλόγων Γονέων & Κηδεμόνων Δήμου Ζωγράφου: εκδήλωση ευαισθητοποίησης και αποδοχής της αναπηρίας με ομιλία από τον κ. Στέργιο Σιούτη (μέλος του ΔΣ του ΚΕΑΤ), με θέμα: «Άτομα με προβλήματα όρασης, Αναζητήσεις και Προοπτικές», με μουσικό πρόγραμμα από τις χορωδίες Γυμνασίων του Δήμου Ζωγράφου & την Ορχήστρα του ΚΕΑΤ, και προβολή της ταινίας «ΤΑ ΝΥΧΤΟΛΟΥΛΟΥΔΑ» του Νίκου Γραμματικού.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εκδηλώσεις, δείτε τη σελίδα μας στο Facebook https://www.facebook.com/KEATGREECE/

Π.Δ.Ε. ΗΠΕΙΡΟΥ: Μισθολογική κατάταξη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)

«Μισθολογική κατάταξη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) για το σχολικό έτος 2017-2018»

Π.Δ.Ε. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ: Μισθολογική κατάταξη και Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)

Μισθολογική κατάταξη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) που υπηρετούν σε σχολικές μονάδες της Π.Δ.Ε. Θεσσαλίας

 Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) που υπηρετούν σε σχολικές μονάδες αρμοδιότητάς μας στα πλαίσια της πράξης: «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΡΩΝ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΑΘΗΤΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ Ή/ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ, ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2017/18», με κωδικό ΟΠΣ 5009808 της Π.Δ.Ε. Θεσσαλίας, για μισθολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το Ν.4354/2015 

Μισθολογική κατάταξη προσωρινών αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) που υπηρετούν στα ΣΔΕΥ της Π.Δ.Ε. Θεσσαλίας  

Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) που υπηρετούν σε σχολικές μονάδες αρμοδιότητάς μας στα πλαίσια της πράξης: «Ανάπτυξη υποστηρι-κτικών δομών για την ένταξη και συμπερίληψη στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2017-2018», με κωδικό ΟΠΣ 5009803» της Π.Δ.Ε. Θεσ-σαλίας, για μισθολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το Ν.4354/2015  

Ανάκληση πρόσληψης 24 εκπαιδευτικών Β/θμιας Εκπαίδευσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης

Ανάκληση πρόσληψης 24 εκπαιδευτικών Β/θμιας Εκπαίδευσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ως προσωρινών αναπληρωτών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου για το διδακτικό έτος 2017-2018, στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Πρόγραμμα εξειδικευμένης εκπαιδευτικής υποστήριξης για την ένταξη μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σχολικό έτος 2017/18» με κωδικό ΟΠΣ 5009815 του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2014-2020».

Π.Δ.Ε. ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ: Βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας μόνιμων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.)

Βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας μόνιμων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ)

ΣΗΜΕΡΑ ΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ(ΠΕ25) ΚΑΙ ΤΟΥ Ε.Β.Π. ΣΕ ΓΕΝΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ - ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΤΟΥ Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ Δ.Ε.Π.Π.Σ. ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ Α.Ε.Ι. ΠΕΙΡΑΙΑ

 

Σήμερα ψηφίζεται η Τροπολογία που εξουσιοδοτεί τον Υπουργό Παιδείας να υπογράψει την Υ.Α. με το Καθηκοντολόγιο τωνΣχολικών Νοσηλευτών(ΠΕ25) και του Ε.Β.Π. που εργάζονται σε Γενικά Σχολεία.

 Η Τροπολογία με αριθμό: 1319/19 30.10.2017 και Περιγραφή: "Διεύρυνση περιεχομένου της παρεχόμενης με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 3699/2008, εξουσιοδότησης για τον καθορισμό με υπουργική απόφαση ειδικότερων καθηκόντων κι υποχρεώσεων προσωπικού Ειδικής Αγωγής που αφορούν ΣΜΕΑΕ και ΚΕΔΔΥ.", περιέχεται στο νομοσχέδιο με τίτλο: "Ελληνικό Ινστιτούτο Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών Σπουδών", του Υπουργείου Εξωτερικών. - ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Στο ίδιο νομοσχέδιο θα ψηφισθεί σήμερα η Τροπολογία με αριθμό: 1362/21 24.11.2017 και περιγραφή: "Ρύθμιση θεμάτων του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων: - Παράταση θητείας οργάνων διοίκησης ΤΕΙ και υπηρετούντων μελών Δ.Ε.Π.Π.Σ. - Τροποποίηση διατάξεων για τα Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.", η οποία καταργεί τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου στο Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., παρατείνει τη θητεία των υπηρετούντων μελών της Δ.Ε.Π.Π.Σ. και την θητεία των οργάνων Διοίκησης του ΤΕΙ Αθήνας και του ΑΕΙ Πειραιά
  - ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Βασίλης Βούγιας 

14.166 αιτήσεις εκπαιδευτικών στη 2η περίοδο επιμόρφωσης Β1 επιπέδου ΤΠΕ - Αύριο, Τετάρτη 29/11/2017 το απόγευμα η κλήρωση

 Ολοκλήρωση υποβολής αιτήσεων συμμετοχής εκπαιδευτικών στη 2η περίοδο επιμόρφωσης Β1 επιπέδου ΤΠΕ

 Ολοκληρώθηκε σήμερα 28/11/2017 στις 14:00, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων εκπαιδευτικών για συμμετοχή στα προγράμματα της 2^ης περιόδου επιμόρφωσης Β1 επιπέδου ΤΠΕ. Μπορείτε να δείτε την τελική εικόνα υποβολής αιτήσεων, ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης σε όλη την Ελλάδα, εδώ.

Από τις 15/11/2017 που ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής μέχρι σήμερα, λήξη της προθεσμίας, υποβλήθηκαν 14.166 αιτήσεις. Το πλήθος των αιτήσεων, που διατηρείται σε υψηλά επίπεδα, όπως και κατά την προηγούμενη 1^η περίοδο επιμόρφωσης Β1 επιπέδου ΤΠΕ που έλαβε χώρα στο τέλος της προηγούμενης σχολικής χρονιάς, επιβεβαιώνει το διαρκές ενδιαφέρον της εκπαιδευτικής κοινότητας για τις δράσεις επιμόρφωσης για την αξιοποίηση και εφαρμογή των ψηφιακών τεχνολογιών στην διδακτική πράξη, γνωστές ως Β’ επίπεδο ΤΠΕ, στις οποίες έχουν μέχρι σήμερα συμμετάσχει περίπου 32.000 εκπαιδευτικοί.

Αύριο, Τετάρτη 29/11/2017 το απόγευμα, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας κλήρωσης που θα ακολουθήσει λόγω του μεγάλου αριθμού αιτήσεων, για την κατανομή των αιτούντων εκπαιδευτικών στα διαθέσιμα προγράμματα της επιλογής τους, οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί θα μπορούν να ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της αίτησής τους, μέσω του πληροφοριακού συστήματος της πράξης (http://e-pimorfosi.cti.gr/mis), με χρήση των προσωπικών τους κωδικών πρόσβασης.

Τα προγράμματα της παρούσας περιόδου προβλέπεται να ξεκινήσουν στις 18/12/2017, ενώ ήδη, προγραμματίζονται οι επόμενες περίοδοι επιμόρφωσης  Β1 επιπέδου ΤΠΕ, για την Άνοιξη και το Φθινόπωρο του 2018.

Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί μπορούν να ενημερώνονται σχετικά με τα θέματα της επιμόρφωσης και τις σημαντικές ημερομηνίες, μέσω της Πύλης Ενημέρωσης του έργου στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

http://e-pimorfosi.cti.gr

Η επιμόρφωση Β1 επιπέδου ΤΠΕ, έχει διάρκεια 36 διδακτικές ώρες, συνιστά Εισαγωγική Επιμόρφωση για την Εκπαιδευτική Αξιοποίηση των Τ.Π.Ε., απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όλων των κλάδων και ειδικοτήτων και υλοποιείται στο πλαίσιο της πράξης «Επιμόρφωση Εκπαιδευτικών για την Αξιοποίηση και Εφαρμογή των Ψηφιακών Τεχνολογιών στην Διδακτική Πράξη (Επιμόρφωση Β’ επιπέδου Τ.Π.Ε.)» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού – Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, ΕΣΠΑ 2014-2020) και το Ελληνικό Δημόσιο.

Τα προγράμματα επιμόρφωσης Β1 επιπέδου ΤΠΕ υλοποιούνται σε όλη την Ελλάδα, αξιοποιώντας υποδομές Κέντρων Στήριξης Επιμόρφωσης (Κ.Σ.Ε.) που είναι σχολεία ή άλλοι εκπαιδευτικοί φορείς, ενώ σε ένα μέρος των προγραμμάτων εφαρμόζεται το «μεικτό μοντέλο επιμόρφωσης» (δηλαδή, υλοποιούνται προγράμματα που περιλαμβάνουν κυρίως σύγχρονες εξ αποστάσεως συνεδρίες με χρήση ειδικής πλατφόρμας σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και διαχείρισης εικονικής τάξης, καθώς και κατά περίπτωση, μικρό αριθμό δια ζώσης συνεδριών στο Κ.Σ.Ε.), δίνοντας έτσι τη δυνατότητα συμμετοχής και σε εκπαιδευτικούς που δεν είχαν προηγουμένως πρόσβαση στην επιμόρφωση (πχ. από νησιωτικές περιοχές, περιοχές με έλλειψη επιμορφωτών), καθώς δεν ήταν εφικτό να υλοποιηθούν στον τόπο τους προγράμματα με το «παραδοσιακό μοντέλο» (αποκλειστικά δια ζώσης επιμορφωτικές συνεδρίες).

Επιστολή του Πανελλήνιου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών για τη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών (ΠΣΦ) απέστειλε επιστολή προς τους Υπουργούς Υγείας και Οικονομικών, σχετικά με την αδικία την οποία υφίσταται ο κλάδος και συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Η επιστολή διαμαρτυρίας επικαλείται την υπουργική απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, σύμφωνα με την οποία το πλέον κρίσιμο στοιχείο ή άλλως το καθοριστικό κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας αποτελεί η επαφή με χώρους επεξεργασίας και διαλογής απορριμμάτων, ακόμη και αν ο υπάλληλος δεν ανήκει σε ειδικότητα που επιφορτίζεται με την εν γένει διαχείριση των απορριμμάτων, αρκεί να υφίσταται τις επιβαρυντικές επιπτώσεις, λόγω της παροχής των υπηρεσιών του σε χώρους όπου διενεργείται επεξεργασία απορριμμάτων.


Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών απαιτεί το ως άνω κριτήριο να εφαρμοστεί και στους χώρους των δημόσιων νοσοκομείων και, αυτομάτως, οι εργαζόμενοι φυσικοθεραπευτές να καθίστανται δικαιούχοι του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ιδίως κατά το μέρος που οι συγκεκριμένοι επαγγελματίες όχι απλώς εργάζονται μέσα σε νοσοκομειακούς χώρους, οι οποίοι δικαιολογούν την καταβολή του εν λόγω επιδόματος σε άλλους επαγγελματίες Υγείας, για παράδειγμα στους νοσηλευτές, αλλά παρέχουν τις υπηρεσίες τους κατ’ αποκλειστικότητα εντός των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών υγείας, ερχόμενοι σε άμεση επαφή με πλήθος ασθενών και εκτιθέμενοι σε πλήθος ιογενών και, πάντως, εξαιρετικά βλαπτικών για την υγεία τους παραγόντων.

Ο Πρόεδρος του Π.Σ.Φ Πέτρος Λυμπερίδης ανέφερε : ‘’Συμπερασματικά, με βάση την ως άνω υπουργική απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και χάριν της ενότητας της εννόμου τάξεως, ο αρμόδιος Υπουργός Υγείας οφείλει να εκδώσει αντίστοιχη εγκύκλιο, προσδιορίζοντας τους φυσικοθεραπευτές των δημόσιων νοσοκομείων και των λοιπών δομών παροχής υπηρεσιών Υγείας ως δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Σε διαφορετική περίπτωση, οι ρυθμίσεις περί του συγκεκριμένου επιδόματος παύουν να εφαρμόζονται με ενιαίο τρόπο, στοιχείο που προσβάλλει την αρχή της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων’’.

zougla.gr

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΝΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ Ε.Ε.Π. ΚΑΙ Ε.Β.Π. ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

 

 Του Αιρετού Π.Υ.Σ.Ε.Ε.Π. Αττικής Δημήτρη Αρβανίτη

7 εβπ και 2 σχολικοί νοσηλευτές τοποθετηθηκαν σήμερα από την πδε Αττικής. 
Παραμένουν 11 ακόμη κενά με έγκριση για εβπ και 13 κενά με έγκριση για σχολικό νοσηλευτη. Επίσης υπάρχουν αρκετά κενά σε ΕΕΠ-ΕΒΠ σε ΣΜΕΑΕ και ΕΔΕΑΥ στην Αττική.
 Σήμερα ζητήθηκαν τα κενά από την πδε και αναμένουμε την Κατανομή των πιστώσεων για να γίνουν οι τοποθετήσεις.

Π.Δ.Ε. ΑΤΤΙΚΗΣ: ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ Ε.Ε.Π. κλάδου ΠΕ25 KAI Ε.Β.Π. ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

 

NEO! ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΕΕΠ κλάδου ΠΕ25 ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Αναρτήθηκε την Τρίτη, 28 Νοεμβρίου 2017  Διαβάστε περισσότερα...

  NEO! ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΕΒΠ ΣΕ Σχολεία Γενικής Εκπαίδευσης ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ & ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Αναρτήθηκε την Τρίτη, 28 Νοεμβρίου 2017  Διαβάστε περισσότερα...

Ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης καταγγέλλει στον Realfm 97,8 σκάνδαλα εκατομμυρίων στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ

Σκάνδαλα εκατομμυρίων στο Ινσττούτο Νεολαίας Δια Βίου Μάθησης καταγγέλλει ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης Δημοσθένης Κασσαβέτης μιλώντας στον Realfm 97,8 και τον Μάνο Νιφλή σχετικά με το πόρισμά για τον συγκεκριμένο Οργανισμό....

...Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

"Συνεχή τα προβλήματα στα ΔΙΕΚ"...ΕΡΩΤΗΣΗ στη Βουλή από τον Θ. Φορτσάκη της Ν.Δ.

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΦΟΡΤΣΑΚΗΣ

Βουλευτής Επικρατείας - ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Ερώτηση  προς

τον Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων

κύριο Κωνσταντίνο Γαβρόγλου

Θέμα: Συνεχή τα προβλήματα στα ΔΙΕΚ

                                                                    

                                                                                     Αθήνα, 27 Νοεμβρίου 2017

Το Υπουργείο Παιδείας εξακολουθεί, δυστυχώς, να τηρεί ασυνεπή στάση απέναντι στους εκπαιδευτές και να μην πράττει τα δέοντα για την εύρυθμη λειτουργία των Δημοσίων ΙΕΚ.

Αν και τα Δημόσια ΙΕΚ βρίσκονται ήδη στην 8η εβδομάδα διδασκαλίας (από τις 15 συνολικά) του Διδακτικού Εξαμήνου 2017Β, οι συμβάσεις των εκπαιδευτών δεν έχουν ακόμη φτάσει στα ΙΕΚ προς υπογραφή. Η κωλυσιεργία στην υπογραφή των συμβάσεων θα έχει σαν επακόλουθο την καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων στους εκπαιδευτές των Δημόσιων ΙΕΚ.

Παράλληλα και παρά την από 20-10-2017 ερώτηση που κατέθεσα προς τον Υπουργό Παιδείας, το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ) και το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων δεν έχουν μέχρι σήμερα διευκρινίσει το ποσοστό των κρατήσεων που θα επιβληθούν στις αποδοχές των ωρομίσθιων εκπαιδευτών των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ) με βάση τον Ν. 4387/2016 (Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις).  Οι εκπαιδευτές των ΔΙΕΚ θα κληθούν, έτσι, να υπογράψουν τις συμβάσεις τους για το διδακτικό εξάμηνο 2017Β (Οκτώβριος 2017 - Φεβρουάριος 2018), χωρίς να γνωρίζουν ποιο θα είναι το ακριβές ποσό της αμοιβής τους μετά από τις κρατήσεις.

Μεγάλο πρόβλημα, τέλος, υπάρχει και στις προμήθειες των αναλώσιμων των ΔΙΕΚ, αφού παραμένει σε εκκρεμότητα η έγκριση των σχετικών κονδυλίων από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Ο κύριος Υπουργός παρακαλείται να απαντήσει στα ακόλουθα ερωτήματα:

1)    Για ποιο λόγο δεν έχουν ακόμη φτάσει στα ΔΙΕΚ οι συμβάσεις των εκπαιδευτών των Δημοσίων ΙΕΚ, αν και τα Δημόσια ΙΕΚ βρίσκονται ήδη στην 8η εβδομάδα διδασκαλίας (από τις 15 συνολικά) του Διδακτικού Εξαμήνου 2017Β; Πότε πρόκειται να τεθούν προς υπογραφή οι συμβάσεις των εκπαιδευτών ΔΙΕΚ;

2)    Ποιο είναι το ακριβές ποσοστό των κρατήσεων που θα εφαρμοστούν στις αποδοχές των ωρομίσθιων εκπαιδευτών ΔΙΕΚ όλων των κατηγοριών (των μισθωτών, εκείνων που αμείβονται με Απόδειξη Επαγγελματικής Δαπάνης, των ελευθέρων επαγγελματιών, των ανέργων κ.λ.π.) για το διδακτικό εξάμηνο 2017Β;

3)    Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβεί το Υπουργείο Παιδείας, ώστε τα ΔΙΕΚ να μπορέσουν να προμηθευτούν τα αναλώσιμα που χρειάζονται για την εύρυθμη λειτουργία τους;

Ο ερωτών Βουλευτής

Θεόδωρος Π. Φορτσάκης

Βουλευτής Επικρατείας ΝΔ

Στο Twitter και το Υπουργείο Παιδείας

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠ.Π.Ε.Θ.

Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων στο Twitter

Από σήμερα, Τρίτη 28 Νοεμβρίου 2017, μπορείτε να ακολουθείτε τον επίσημο λογαριασμό του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων στο Twitter στη διεύθυνση @MinEduGR.
Υπενθυμίζεται ότι ο επίσημος λογαριασμός της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας είναι @ResearchGreece.

Κατανομή εκατό (100) και τριάντα επτά (37) επιπλέον θέσεων για την πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού στα Τ.Ε.Ι.: Αθήνας και Κεντρικής Μακεδονίας αντίστοιχα, για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018

 «Κατανομή εκατό (100) και τριάντα επτά (37) επιπλέον θέσεων για την πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου στα Τ.Ε.Ι.: Αθήνας και Κεντρικής Μακεδονίας αντίστοιχα, σύμφωνα με την παρ.10 του άρθρ.39 του Ν.4186/2013, για το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018».

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

ΜΕ ΕΜΜΕΣΟ ΤΡΟΠΟ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΟΥ Ε.Ε.Π. ΚΑΙ Ε.Β.Π. - ΕΝΤΟΝΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗΣ Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.

  ΑΘΗΝΑ, 28/11/2017

                                                                                                             

                                                                                                                      Αρ. Πρωτ.: 244

                                                                                ΠΡΟΣ

- Στη Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής, Διευθυντή κο Παναγιώτη Κασσιανό

-Τους Περιφερειακούς Συλλόγους και τα μέλη τους

ΘΕΜΑ: «ΕΝΤΟΝΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗΣ Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕ ΕΜΜΕΣΟ ΤΡΟΠΟ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΤΟΥ Ε.Ε.Π. ΚΑΙ Ε.Β.Π.»

Μέσα από την παράτυπη έως παράνομη παρέμβαση των Διευθυντών  των Σχολικών Μονάδων Ειδικής αγωγής και Εκπαίδευσης (μέχρι στιγμής μικρού αριθμού), στη διαμόρφωση του προγράμματος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού, υποχρεώνοντάς τους στο ημερήσιο πρόγραμμά τους να δημιουργούν κενά, ώστε να παραμένουν στο σχολείο όλες τις ώρες λειτουργίας του, ως Ομοσπονδία των Συλλόγων του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού προσωπικού, διαμαρτυρόμαστε καταγγέλλοντας την απαράδεκτη στάση ορισμένων Διευθυντών αλλά και την αντίστοιχη λογική που επικρατεί στη Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής του Υπουργείου Παιδείας, όπου μέσα από την διαμόρφωση πλασματικών κενών θα καταφέρουν να παρατείνουν το εργασιακό ωράριο του προσωπικού αυτού, χωρίς καμία αντίστοιχη υπερωριακή αποζημίωση.

Το Υπουργείο Παιδείας και οι συνακόλουθοι (ορισμένοι) Διευθυντές,  θεωρούν ότι οι ειδικότητες όπως π.χ. του Ψυχολόγου, του Σχολικού Νοσηλευτή, και όλων των άλλων που υπηρετούν σε Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής, μπορούν να προγραμματίσουν την εκδήλωση των προβλημάτων των μαθητών, μπορούν να προγραμματίσουν  π.χ. τις επιληπτικές κρίσεις των μαθητών, ώστε αυτές να γίνονται στον εργασιακό χρόνο του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και όχι στα κενά του.

Θεωρούν ότι είναι επιθυμητό και εφικτό, οι μαθητές που απευθύνονται στις ειδικότητες και στις υπηρεσίες που αυτοί  παρέχουν , αυτό να το κάνουν με βάση το ωρολόγιο πρόγραμμα των ειδικοτήτων και όχι με βάση τις δικές τους ανάγκες.

Αν οι σχεδιάζοντες  την εκπαιδευτική πολιτική, τη λειτουργία των Σχολικών Μονάδων Ειδικής Αγωγής και του τρόπου παροχής των υπηρεσιών του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ζούσαν μέσα στην πραγματικότητα του Ειδικού Σχολείου και δεν κυριαρχούσε  σε αυτούς  η αντίληψη της απαξίωσης  κάθε έννοιας  υπηρεσιακού δικαιώματος αλλά και της διάθεσης για την εργασιακή εκμετάλλευση  και ενδιαφέρονταν για την ουσιαστική αξιοποίηση του προσωπικού που είναι ενταγμένο στις Σ.Μ.Ε.Α.Ε., τότε θα αντιλαμβάνονταν το πολύ απλό και  θεμελιώδες που ορίζει ότι οι υπηρεσίες του προσωπικού αυτού είναι διαρκείς, διέπονται από συνεχή και απρόσκοπτη προσφορά, καθορίζονται από τις σταθερές και έκτακτες ανάγκες των μαθητών , των εκπαιδευτικών και των γονέων και δεν παρέχονται μέσα από έναν ωφελιμιστικό και κακώς νοούμενο εξορθολογισμό του ωρολογίου προγράμματος.

Το επιχείρημα ότι θα πρέπει  να παρουσιάζουν τα προγράμματα του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού κενά όπως συμβαίνει και με τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς, γνωρίζουν οι διοικούντες ότι τα κενά των εκπαιδευτικών προκύπτουν και δεν είναι επιδίωξη του σχολείου. 

Από την πλευρά της Ομοσπονδίας θεωρούμε ότι τέτοιες πολιτικές που με έμμεσο τρόπο  αλλάζουν τις νομοθετημένες εργασιακές σχέσεις δεν θα πρέπει να αναπτύσσονται, πολύ δε περισσότερο θα πρέπει με μαζικές αντιδράσεις να πολεμούνται στη γέννησή τους.

Δεν είμαστε διατεθειμένοι  να ανεχτούμε τέτοιου είδους χειρισμούς και παρεμβάσεις  από όπου κι αν προέρχονται και  θα τις καταδικάζουμε με κάθε νόμιμο μέσο.