ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2017-18 ΣΕ ΠΙΝΑΚΕΣ

Ενημερωτικό του αιρετού στο  ΚΥΣΔΕ

          Νεκτάριου Κορδή

εκλεγμένου  με το ψηφοδέλτιο  των

Συνεργαζόμενων Εκπαιδευτικών Κινήσεων

Θέμα: Σχετικά με τις προσλήψεις αναπληρωτών ανά κλάδο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

   Οι προσλήψεις αναπληρωτών τη σχολική χρονιά 2017/18 ανέρχονται συνολικά σε 7343. Αυτοί κατανέμονται ως εξής:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ	ΑΜΩ	ΑΠΩ	ΑΘΡΟΙΣΜΑ
ΕΚΚΝ ΑΥΛΩΝΑ	-	13	13
ΓΕΝΙΚΗ ΕΚΠ.	366	3343	3709
ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ	-	12	12
ΚΕΔΔΥ	-	42	42
ΜΟΥΣΙΚΑ	153	401	554
ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ	521	-	521
ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΣ	-	17	17
ΣΜΕΑΕ	7	2283	2290
ΔΥΕΠ	31	13	44
Τ.Υ.ΖΕΠ	127	-	127
ΕΝΑΛ. ΕΝΙΣΧΥΤ.	14	-	14
ΑΘΡΟΙΣΜΑ	1119	6124	7343

   Στη Γενική Εκπαίδευση από τους 3709 υπηρετούντες οι 789 είναι ΠΕ02 (21,3%), οι 521 ΠΕ03 (14%), οι 292 ΠΕ04.04 (7,9%), οι 205 ΠΕ04.01 (5,6%) και οι 169 ΠΕ09 (4,5%). Στα Μουσικά από τους 554 υπηρετούντες οι 85 είναι ΤΕ 16 με ειδίκευση πιάνο (15,3%), οι 50 ΠΕ16 με την ίδια ειδίκευση (9%), οι 51 ΤΕ16 με ειδίκευση κλασσική κιθάρα (9,2%) και οι 38 ΠΕ16.01 με ειδίκευση θεωρητικά ευρωπαϊκής μουσικής (6,9%).  Στην Παράλληλη στήριξη από τους 521 υπηρετούντες οι 320 είναι ΠΕ02 ΕΑΕ (61,5%), οι 106 ΠΕ03 ΕΑΕ (20,3%) και οι 67 ΠΕ04.01 ΕΑΕ (12,9%). Στις ΣΜΕΑΕ από τους 2290 υπηρετούντες οι 713 είναι ΠΕ02 ΕΑΕ (31,1%), οι 422 ΠΕ03 ΕΑΕ (18,4%), οι 174 ΠΕ04.01 ΕΑΕ (7,6%) και οι 74 ΠΕ10 ΕΑΕ (3,3%). Η αναλυτική κατανομή των προσλήψεων ανά κλάδο και ειδικότητα παρατίθεται στον πίνακα που ακολουθεί.

   Οι ελαστικές μορφές εργασίας αυξάνονται συνεχώς στη Δημόσια εκπαίδευση! Το σχολικό έτος 2011/12 το ποσοστό των αναπληρωτών επί των μονίμων εκπαιδευτικών ήταν 8%, το 2013/14 9%, το 2015/16 14,1% για να φτάσουμε σήμερα  στο 11,2%. Οι προσλήψεις αναπληρωτών το 2014-15 ήταν 5164 εκπαιδευτικοί, το 2015-16 ήταν 6162, το 2016-17 ήταν 6076 και μέχρι τις αρχές του 2018 ήταν 7343 εκπαιδευτικοί. Έχουμε συνεπώς μια αύξηση των προσλήψεων σε σχέση με την προηγούμενη σχολική χρονιά κατά 1267 εκπαιδευτικούς (ποσοστό αύξησης 17,2%). Μάλιστα σε σχέση με τη σχ. χρονιά 2014/15 η αύξηση  προσλήψεων ανέρχεται σε 29,7%!

   Στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη υπηρετούν συνολικά 551 αναπληρωτές (7,5% επί των υπηρετούντων). Στην Αττική υπηρετούν συνολικά 1417 αναπληρωτές (19,3% επί των υπηρετούντων). Στο Βόρειο Αιγαίο υπηρετούν συνολικά 376 αναπληρωτές (5% επί των υπηρετούντων). Στη Δυτική Ελλάδα υπηρετούν συνολικά 420 αναπληρωτές (5,7% επί των υπηρετούντων). Στη Δυτική Μακεδονία υπηρετούν συνολικά  198 αναπληρωτές ( 2,7% επί των υπηρετούντων). Στην  Ήπειρο υπηρετούν συνολικά 219 αναπληρωτές (3 % επί των υπηρετούντων). Στην Θεσσαλία  υπηρετούν συνολικά 321 αναπληρωτές (4,4% επί των υπηρετούντων). Στα Ιόνια Νησιά υπηρετούν συνολικά  298 αναπληρωτές (4% επί των υπηρετούντων). Στην  Κεντρική Μακεδονία υπηρετούν συνολικά 911 αναπληρωτές (12,4% επί των υπηρετούντων). Στην Κρήτη υπηρετούν συνολικά 888 αναπληρωτές (12,1% επί των υπηρετούντων). Στο Νότιο Αιγαίο υπηρετούν συνολικά  823 αναπληρωτές (11,2% επί των υπηρετούντων). Στην Πελοπόννησο υπηρετούν συνολικά  427 αναπληρωτές (5,8 % επί των υπηρετούντων). Τέλος στην Στερεά Ελλάδα υπηρετούν συνολικά 494 αναπληρωτές (6,7% επί των υπηρετούντων).

   Η μακροχρόνια έλλειψη διορισμών, επιβαρύνει ηλικιακά τους Έλληνες εκπαιδευτικούς. Είναι χαρακτηριστικό ότι η έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εκπαίδευση στην Ελλάδα (2016) αναφέρει ότι το 49% των εκπαιδευτικών στην Α/θμια είναι άνω των 50 ετών, ενώ λιγότεροι από 1% είναι κάτω των 30 ετών. Για τη Β/θμια το 39% των εκπαιδευτικών έχουν ηλικία 40-49 ετών. Το 2014 ο Μ.Ο των υπηρετούντων στα Γυμνάσια ήταν τα 46,3 έτη, στα Γενικά Λύκεια τα 47,5 έτη και στα ΕΠΑΛ τα 45,7 έτη (ΚΑΝΕΠ 2017). Σας υπενθυμίζω ότι η μέση τιμή της ηλικίας όλων των μονίμων εκπαιδευτικών στη Δ.Ε. είναι τα 49,3 έτη και η αντίστοιχη τιμή όλων των υπηρετούντων ( και των αναπληρωτών) τα 48 έτη!

   Στον κλάδο ΠΕ02 η ηλικιακή μέση τιμή των μονίμων εκπαιδευτικών είναι τα 48,2 έτη. Η αντίστοιχη τιμή των 1000 πρώτων αναπληρωτών εκπαιδευτικών είναι τα 41 έτη. Η ηλικιακή μέση τιμή των υπηρετούντων αναπληρωτών ΠΕ02 είναι τα 39 έτη και των αναπληρωτών χωρίς προϋπηρεσία τα 31 έτη.

   Στον κλάδο ΠΕ03 η ηλικιακή μέση τιμή των μονίμων εκπαιδευτικών είναι τα 52,2 έτη. Η αντίστοιχη τιμή των 1000 πρώτων αναπληρωτών εκπαιδευτικών είναι τα 43 έτη. Η ηλικιακή μέση τιμή των υπηρετούντων αναπληρωτών ΠΕ03 είναι τα 40 έτη και των αναπληρωτών χωρίς προϋπηρεσία τα 31 έτη.

  Στον κλάδο ΠΕ04 (συνολικά) η ηλικιακή μέση τιμή των μονίμων εκπαιδευτικών είναι τα 52,2 έτη. Η αντίστοιχη τιμή των 1000 πρώτων αναπληρωτών εκπαιδευτικών είναι τα 43 έτη. Η ηλικιακή μέση τιμή των υπηρετούντων αναπληρωτών ΠΕ04 είναι τα 41 έτη και των αναπληρωτών χωρίς προϋπηρεσία τα 33 έτη.  

   Είναι προφανές ότι κυρίαρχο αίτημα όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας, αποτελεί η πραγματοποίηση μαζικών διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών και φυσικά ο περιορισμός της ελαστικής εργασίας με μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εκπαιδευτικούς. Για το ζήτημα των διορισμών το 18^ο συνέδριο της ΟΛΜΕ πήρε μια πολύ σημαντική απόφαση που αναφέρει τα εξής:

Το 18ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ αποφάσισε να ζητήσει:

1. Μόνιμοι διορισμοί για όλους όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές
2. Κριτήρια διορισμού: α) Προϋπηρεσία β) Επιτυχόντες ΑΣΕΠ

γ) Παλαιότητα πτυχίου δ) Κοινωνικά κριτήρια

3. Προστασία της προϋπηρεσίας κατά 100%

Με συναδελφικούς – αγωνιστικούς  χαιρετισμούς

Αθήνα 31/1/2018 

Νεκτάριος Κορδής,

αιρετό τακτ. μέλος του ΚΥΣΔΕ

(τηλ.: 6977513534,

ηλ. δ/νση:  nekordis@yahoo.gr

http://nekordis64.blogspot.gr )

  Άκης Λουκάς   

  αιρετό αναπλ. μέλος του ΚΥΣΔΕ   

 ( τηλ.:6974320189, 

 ηλ.δ/νση: loukasevangelos@gmail.com

                   

                      εκλεγμένων  με το ψηφοδέλτιο  των

Συνεργαζόμενων Εκπαιδευτικών Κινήσεων