Σάββατο 23 Φεβρουαρίου 2019

Τι προβλέπεται για τη διευκόλυνση των εργαζομένων θηλαζουσών μητέρων στις Δημόσιες Υπηρεσίες



Σύμφωνα με το άρθρο 3, του νόμου 4316/2014 - ΦΕΚ Α 270/24.12.2014 "Προαγωγή μητρικού θηλασμού", για τη διευκόλυνση των θηλαζουσών μητέρων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, ανάμεσα στα άλλα προβλέπεται:

α) Δημιουργία χώρου θηλασμού σε δημόσιες υπηρεσίες που εξυπηρετούν κοινό, σε φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας, σε αερολιμένες, σε λιμένες, σε σταθμούς υπεραστικών λεωφορείων, σε σταθμούς μέσων σταθερής τροχιάς, σε μουσεία, σε αρχαιολογικούς χώρους, σε χώρους άθλησης, σε εμπορικά κέντρα, καθώς και σε άλλους δημόσιους και ιδιωτικούς χώρους. 

β) Οι εργαζόμενες θηλάζουσες μητέρες στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορούν να αντλούν με έκθλιψη και να αποθηκεύουν το μητρικό γάλα κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας τους και εντός του χώρου που ορίζεται από το φορέα εργασίας τους και ο οποίος ονομάζεται χώρος θηλασμού στην Εργασία.

 γ) Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, ύστερα από εισήγηση του Ινστιτούτου Υγείας του Παιδιού και γνωμοδότηση της Εθνικής Επιτροπής για το Μητρικό Θηλασμό, καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις ίδρυσης, οργάνωσης, λειτουργίας και εποπτείας, καθώς και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια των χώρων θηλασμού και των χώρων θηλασμού στην Εργασία. 

Αρμόδια υπηρεσία για την εφαρμογή των ανωτέρω είναι η Διεύθυνση Δημόσιας Υγιεινής του Υπουργείου Υγείας. 

Δείτε το Φ.Ε.Κ.

ΦΕΚ A 270 - 24.12.2014
Ημερομηνία κυκλοφορίας 24.12.2014 Σελίδες 92 (8227 - 8318)

Β. Βούγιας

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου